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あいえす造船株式会社 あいえす造船株式会社
I-S Shipyard Co.,Ltd.

次世代育成支援対策

 
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、
働きやすい雇用環境の整備を行うため、計画を策定します。

行動計画

  【 1.計画期間 】

   令和3年4月1日〜令和6年3月31日

  【 2.計画内容 】

   目標1:子供の看護のための休暇について、時間単位で取得できる時間単位年休制度の導入

    ≪対策≫

      ・令和3年4月1日〜 検討開始、制度の導入、社員への通知

    目標2:地域の子供の工場見学及び若者のインターンシップの受け入れを行う

    ≪対策≫

      ・令和3年4月1日〜 地域の高校生を対象としたインターシップの受入れ(随時)

      ・令和3年4月1日〜 地域の小・中学校を対象とした工場見学の実施(随時)