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あいえす造船株式会社 あいえす造船株式会社
I-S Shipyard Co.,Ltd.

次世代育成支援対策

 
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、
働きやすい雇用環境の整備を行うため、計画を策定します。

行動計画

  【 1.計画期間 】

   平成27年4月1日〜平成30年3月31日

  【 2.計画内容 】

   目標1:時間外労働時間の削減するための措置の実施

    ≪対策≫

      ・平成27年4月1日〜 時間外労働時間の管理指導

      ・平成27年4月1日〜 人員増員を計る


    目標2:年次有給休暇の取得を促進する

    ≪対策≫

      ・平成27年4月1日〜 年次有給休暇の取得日数を年間平均2日UPするよう取得の促進を計る


    目標3:地域における児童・生徒・学生の健全育成及びこども参観日の実施

    ≪対策≫

      ・平成27年4月1日〜 地域の高校生を対象としたインターシップの受入れ(1回/年以上)

      ・平成27年4月1日〜 地域の小・中学校を対象とした工場見学の実施(随時)